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酒店管理经验总结
2019年6月12日。金莎官网3833。
一个人的工作成就,除了客观环境的制约外,从主观上来看,既取决于他自身的实力,同时也取决于他的努力程度。而一个人的工作的努力程度则主要取决于他对工作的兴趣和热爱。根据行为科学的理论,人只有在做他喜欢做的事情时才会有Z大的主观能动性;工作适合他的个性素质,才可能Z充分发挥他所具有的能力。所以,为了激发员工的工作热情,更好地发挥其才能,企业应在条件许可的情况下,尽可能敬重每一个人的选择权,并且热情鼓励大家勇于“自荐”,酒店客房管理在使用过程中,要尽量满足人才在成长和目标选择方面的正当要求,努力为他们创造必要的条件,推动他们进入Z佳心理状态,尽快成材。
商务快捷酒店标准间。做事的第一态度 大家为什么需要认真?
因为态度决定一切,认真是做事的第一态度。凡是好的业绩,都是来自认真。大家要成功,必须在Z短的时间采取Z大量的行动,必须从每一天的每一个目标开始,把认真作为Z好的态度,认认真真做好每一天,认认真真做好每件事。
认真就是做事专注,采取切实的行动,一丝不苟,精益求精,不敷衍,不马虎,不粗枝大叶,不走形式。
一件事情要想做好,首先需要专注,把精力集中到这方面来,全身心的投入。不专注就是不认真。想一想老太太做针线时,戴着老花镜纫针的那种认真精神,那种专注的神态,对大家体悟认真二字的含义是很有启发的。学习时,工作时,服务时,心不在焉,精神不集中,思想开小差儿,行动迟缓,效率低下,就是不认真。
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